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【宿遷交建】乘勢而上 踔厲奮發 宿遷交建召開2022年度工作會議

發布日期:2022-01-30瀏覽次數:

    1月28日,宿遷交建召開2022年度工作會議,動員全體干部員工緊扣宿遷交通集團“十四五”發展規劃,堅持“深改革、精管理、促轉型、防風險、穩增長”的總經營方針,以改革創新突破年、項目建設攻堅年、市場轉型增效年、黨建示范提升年“四個年”活動為統領,聚焦主責主業,穩健開展多元化經營,培育新的經濟增長點,全面深化改革創新,全力防范各類風險,努力開創公司高質量發展新境界。
 


    2021年,宿遷交建深入貫徹落實集團工作部署,堅定不移貫徹新發展理念,著力推動高質量發展,市場開拓穩健增長,經營業績穩步提升,發展態勢穩中有升,向集團交出了一份高分答卷。

    會上,宿遷交建黨總支書記、總經理吳勝坤要求,2022年,公司上下要在市場開拓上挖潛能,堅定多元發展戰略,積極構建 “1+4”產業布局,聚焦路橋施工主業,拓寬業務領域,拓展業務資質,在強鏈延鏈補鏈上實現新突破;要在項目建設上下功夫,高質量推進徐淮路改造工程、迎賓大道二期快速化改造工程等項目建設,全力以赴保障工程項目履約;要在改革創新上謀良策,牢牢把握降本增效這一根本,深入開展市場轉型增效活動,實現公司管控能力、人員素質、勞動效率再提升;要在安全生產上促穩定,落實全員安全責任,強化責任考核,推進雙重預防工作機制常態化實施,加強風險源頭控制,有效筑牢安全生產防線;要在文化建設上見成效,牢牢堅守公司底色,繼承和弘揚寶貴精神財富,確保公司沿著正確的發展方向穩步前行;要在人才強企上再發力,持續深化人才發展機制改革,著力打造符合企業發展的優質人力資本管理體系,培育造就一批批善于擔當作為、勇于創新創造的高素質專業化人才隊伍;要在黨的建設上作引領,持續做好黨建與業務深度融合大文章,開展好“黨建示范提升年”活動,以高質量黨建引領、文化引領,進一步筑牢 “根”和“魂”,為企業高質量發展提供政治保障,迎難而上、埋頭苦干,全力以赴推動各項工作再上新臺階。

 


    會議以視頻形式召開。會議還安排部署了黨風廉政建設工作及安全生產工作,表彰了先進集體、先進個人、崗位標兵。經營開發部、瀝青拌和廠、268省道宿遷段工程(洋河新區段)、迎賓大道二期快速化改造工程等部門、分公司、項目部作了發言。




圖/文:宿遷交建  王悅
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